Аліменти на дитину, призначені у частці від заробітку (доходу), утримують не лише з основної заробітної плати. До розрахунку можуть входити премії, відпускні, оплата роботи за сумісництвом, пенсія, допомога по безробіттю, окремі соціальні виплати та грошове забезпечення військовослужбовців. Водночас не кожне надходження на банківську картку є доходом, з якого необхідно сплачувати аліменти. Законодавство передбачає винятки, а для підприємців і деяких інших категорій платників діють особливі правила.
Основним нормативним документом є постанова Кабінету Міністрів України від 26 лютого 1993 року № 146, якою затверджено перелік видів доходів, що враховуються під час визначення розміру аліментів. Важливо також враховувати спосіб стягнення: якщо виплати визначені у частці від доходу, необхідно встановити відповідну базу для розрахунку. Якщо ж аліменти встановлено у твердій грошовій сумі, щомісячний платіж визначається інакше. Розглянемо основні види доходів, законодавчі винятки та порядок перевірки правильності утримань.
Зміст
- Від чого залежить, з яких доходів утримують аліменти
- Аліменти із зарплати, премій, відпускних та лікарняних
- Пенсія, допомога по безробіттю, стипендія та інші доходи
- З яких виплат військовослужбовця утримують аліменти
- З яких виплат аліменти не утримують
- Аліменти з доходів ФОП, оренди та банківських переказів
- Як розраховують аліменти із зарплати: до чи після податків
- Як перевірити правильність утримання аліментів
- Поширені запитання
- Законодавство та офіційні джерела
Від чого залежить, з яких доходів утримують аліменти
Насамперед необхідно перевірити, як саме визначено аліменти в судовому рішенні, судовому наказі або нотаріально посвідченому договорі. Якщо виплати встановлені у частці від заробітку, їхній фактичний розмір залежить від доходів платника, які підлягають врахуванню. Якщо визначено конкретну грошову суму, зміна заробітку сама по собі не змінює базового щомісячного платежу. Тому перед розрахунком потрібно встановити не лише джерело коштів, а й правову підставу їх стягнення.
Відповідно до статті 81 Сімейного кодексу України перелік видів доходів, які враховуються під час визначення розміру аліментів, затверджується Кабінетом Міністрів України. Основні правила містяться в постанові № 146, яка охоплює заробітну плату, окремі соціальні виплати, підприємницькі доходи та інші надходження. Водночас документ містить спеціальні положення щодо військовослужбовців і перелік виплат, з яких аліменти не утримують. Отже, визначати суму виключно за загальним розміром надходжень на рахунок неправильно.
Якщо аліменти встановлені у частці від доходу
За такого способу стягнення застосовується частка, визначена відповідним документом. Наприклад, якщо встановлено 1/4 доходу, потрібно визначити суму надходжень, з яких закон дозволяє проводити утримання. Після цього розраховують належний платіж з урахуванням установлених гарантій та обмежень. Особливості такого механізму докладніше пояснено в статті «Аліменти у частці від доходу: як визначають суму».
Якщо аліменти встановлені у твердій сумі
У цьому випадку платник повинен сплачувати конкретну суму, передбачену судовим рішенням або договором. Наприклад, якщо встановлено 5 000 грн щомісяця, платіж не перераховують автоматично як певний відсоток від зарплати. Водночас закон передбачає індексацію твердої суми та можливість перегляду розміру аліментів за наявності відповідних підстав. Тому навіть за фіксованого способу стягнення потрібно враховувати умови виконавчого документа й чинні правові правила.
Окреме значення має порядок виконання рішення, коли аліменти утримуються безпосередньо роботодавцем. Бухгалтерія повинна правильно визначити виплати, які входять до бази, застосувати належні податкові правила та виконати вимоги документа про стягнення. Якщо в одному місяці працівник отримує різні види виплат, їх необхідно розглядати відповідно до правового характеру кожної. Порядок організації таких відрахувань розглянуто в матеріалі про утримання аліментів із заробітної плати платника.
Аліменти із зарплати, премій, відпускних та лікарняних
Для працівників, які отримують заробітну плату, базою для утримання аліментів може бути не лише посадовий оклад. Пункт 1 Переліку, затвердженого постановою № 146, передбачає врахування різних видів основного та додаткового заробітку. Зокрема, до відповідних надходжень належать установлені види доплат, надбавок, премій та винагород. При цьому враховується робота як за основним місцем працевлаштування, так і за сумісництвом.
Розглянемо найпоширеніші виплати, які можуть отримувати наймані працівники, та правила їх врахування під час стягнення аліментів.
| Вид виплати | Чи утримують аліменти | Пояснення |
|---|---|---|
| Основна заробітна плата | Так | Посадовий оклад, тарифна ставка та інша оплата за виконану роботу. |
| Доплати й надбавки | Так | Передбачені правилами оплати праці доплати, надбавки та інші виплати. |
| Премії | Так | Грошові та натуральні премії, винагороди за результатами роботи. |
| Річна винагорода | Так | Винагороди за підсумками роботи за відповідний період. |
| Оплата роботи за сумісництвом | Так | Заробіток за додатковим місцем роботи. |
| Оплата надурочних, святкових і вихідних днів | Так | Нарахування за виконання роботи у відповідний час. |
| Відпускні | Так | Заробітна плата, збережена за час відпустки. |
| Звичайні лікарняні | Так | Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника, з урахуванням законодавчих винятків. |
| Компенсація за невикористану відпустку при звільненні | Залежить від обставин | Загалом виключена, крім передбаченого винятку для компенсації за відпустку, не використану протягом кількох років. |
Чи утримують аліменти з премії
Премії та винагороди за результатами роботи належать до виплат, які загалом враховують під час стягнення аліментів. Це стосується не лише регулярних щомісячних премій, а й передбачених Переліком інших винагород за працю. Якщо аліменти визначено у частці від доходу, відповідні нарахування можуть впливати на фактичний розмір платежу. Для правильного розрахунку потрібно враховувати характер виплати, належні податкові утримання та умови виконавчого документа.
Чи утримують аліменти з відпускних
Заробітна плата, яка зберігається за працівником під час відпустки, входить до доходів, з яких утримують аліменти. Якщо працівнику нараховано відпускні, бухгалтерія повинна врахувати їх відповідно до встановленого порядку. При цьому важливо не плутати відпускні з компенсацією за невикористану відпустку при звільненні. Для компенсації Перелік № 146 передбачає окремі правила та винятки.
Чи утримують аліменти з лікарняних
Звичайна допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника може входити до бази для утримання аліментів. Однак законодавство передбачає виняток для допомоги з тимчасової непрацездатності, пов’язаної з доглядом за хворою дитиною віком до 14 років. Така виплата прямо зазначена серед доходів, з яких утримання не проводять. Тому для правильного визначення бази недостатньо знати лише те, що працівнику нарахували лікарняні, — потрібно встановити їхній вид.
Особливу увагу слід приділяти розрахунковим листкам, у яких одночасно відображено зарплату, премії, лікарняні та компенсаційні виплати. Кожне нарахування може мати окрему правову підставу і відповідний порядок врахування. Якщо застосувати встановлену частку до загальної суми без перевірки її складових, результат може бути неправильним. Саме тому бухгалтерський розрахунок має спиратися на зміст виплат, а не лише на загальну суму нарахувань за місяць.
Чи утримують аліменти з пенсії, допомоги по безробіттю, стипендії та інших доходів
Законодавство передбачає можливість утримання аліментів не лише із заробітної плати найманого працівника. Перелік № 146 охоплює також окремі пенсійні виплати, допомогу по безробіттю, стипендії та інші види доходів. Для кожного з них необхідно встановити точну правову природу надходження. Це особливо важливо, оскільки виплати зі схожими назвами іноді мають різний порядок врахування.
- Пенсія. Загалом належить до доходів, з яких можуть утримуватися аліменти. Водночас для окремих пенсійних надбавок законодавство передбачає винятки.
- Допомога по безробіттю. Входить до доходів, що враховуються під час стягнення аліментів. Однак її потрібно відрізняти від окремої матеріальної допомоги особам, які втратили право на допомогу по безробіттю.
- Стипендія. Передбачені Переліком стипендії під час навчання можуть входити до бази для утримання аліментів.
- Доходи від підприємницької діяльності. Враховуються з урахуванням особливостей визначення доходу та правил розрахунку заборгованості.
- Орендна плата за земельну ділянку або пай. Прямо згадана серед доходів, які враховуються.
- Авторські гонорари. Для відповідних видів творчої діяльності Перелік передбачає спеціальні положення щодо утримання аліментів.
Аліменти з пенсії
Отримання пенсії не означає автоматичного звільнення особи від обов’язку утримувати дитину. Якщо аліменти визначено у частці від доходу, відповідні пенсійні виплати загалом можуть враховуватися під час стягнення. Водночас окремі пенсійні надбавки мають спеціальний правовий режим. Для правильного розрахунку потрібно встановити вид пенсійної виплати та перевірити, чи передбачено для неї законодавчий виняток.
Аліменти з допомоги по безробіттю
Допомога по безробіттю зазначена серед доходів, з яких допускається утримання аліментів. Тому реєстрація особи як безробітної сама по собі не припиняє її обов’язку утримувати дитину. Водночас окремі види матеріальної допомоги, пов’язані з втратою права на допомогу по безробіттю, належать до законодавчих винятків. Через це важливо встановлювати точну назву виплати, а не робити висновки лише на підставі статусу особи.
Якщо платник взагалі не отримує офіційних доходів, питання визначення суми та можливого боргу потребує окремого аналізу. Обов’язок утримувати дитину зберігається, але порядок розрахунку залежить від способу стягнення та інших обставин. Зокрема, законодавство містить спеціальні правила для визначення заборгованості за аліментами, призначеними у частці від доходу. Такі ситуації розглянуто в матеріалі «Аліменти без офіційного доходу: як визначають суму до сплати».
Доходи від оренди та інших джерел
Надходження від оренди земельної ділянки або паю прямо передбачені Переліком № 146. Щодо інших видів орендних платежів та майнових надходжень необхідно оцінювати їхню правову природу й обставини отримання. Значення має те, чи становлять кошти дохід платника, а не лише факт їх надходження на банківський рахунок. У судовій практиці також розрізняють доходи, які збільшують майно особи, та кошти, що підлягають поверненню, наприклад отримані за договором позики.
Отже, джерело надходження має значення не менше, ніж його розмір. Дві однакові суми, отримані на картку, можуть мати різний правовий режим залежно від підстави платежу. Наприклад, оплата виконаної роботи та повернення раніше наданої позики не є тотожними видами надходжень. Саме тому під час визначення доходів для аліментів важливо враховувати документи, які підтверджують характер коштів.
З яких виплат військовослужбовця утримують аліменти
Для військовослужбовців та інших визначених законодавством категорій осіб діють спеціальні правила щодо утримання аліментів із грошового забезпечення. Відповідні положення містяться в пункті 8 Переліку № 146. Вони охоплюють установлені види грошового забезпечення та окремі додаткові виплати. При цьому законодавство передбачає винятки, тому не можна автоматично вважати, що аліменти утримують з абсолютно всіх сум, які отримує військовослужбовець.
Чи утримують аліменти з бойових виплат
Пункт 8 Переліку № 146 прямо передбачає врахування додаткової винагороди, що виплачується за період воєнного стану, відповідно до встановлених умов. Водночас норми Переліку містять винятки щодо окремих виплат, зокрема тих, що не мають постійного характеру, та інших випадків, передбачених законодавством. Тому для правильного визначення бази потрібно встановити конкретний вид грошового забезпечення та правову підставу його нарахування. Самої інформації про загальну суму, отриману військовослужбовцем, може бути недостатньо.
Особливості утримання аліментів під час воєнного стану необхідно розглядати з урахуванням чинного законодавства та конкретного виконавчого документа. Воєнний стан сам по собі не припиняє обов’язку батьків утримувати дітей. Однак практичне виконання рішення може залежати від місця служби, характеру виплат та наявності необхідних відомостей для проведення утримань. Загальні правила цієї теми розглянуто в матеріалі про аліменти під час воєнного стану.
Що робити, якщо військовослужбовець не сплачує аліменти
Якщо аліменти встановлено судом, але кошти не надходять, насамперед потрібно перевірити стан виконавчого провадження. Якщо одержувачу відоме місце служби платника, відповідну інформацію можна передати державному або приватному виконавцю. Виконавець у межах своїх повноважень може перевірити обставини виконання рішення та вжити передбачених законом заходів. При цьому самостійно визначати склад грошового забезпечення військовослужбовця без належних документів не варто.
Одержувачу доцільно зберігати відомості про фактичні надходження, реквізити виконавчого провадження та отримані від виконавця документи. Якщо виникають питання щодо повноти утримань, можна письмово звернутися із проханням перевірити розрахунок. Важливо відрізняти ситуацію, коли кошти не перераховано взагалі, від випадку, коли розмір виплат не відповідає очікуванням одержувача. Загальний порядок дій описано в статті «Що робити, якщо аліменти не надходять».
З яких виплат аліменти не утримують
Не всі кошти, які отримує платник, включають до бази для стягнення аліментів. Пункт 12 Переліку № 146 визначає окремі види виплат, з яких утримання не проводять. Здебільшого це компенсації певних витрат, окремі види державної допомоги та інші спеціально визначені надходження. Для правильного застосування винятку необхідно перевірити точну назву виплати та підставу її призначення.
У таблиці наведено поширені приклади виплат, щодо яких законодавство встановлює спеціальні правила. Перелік не є вичерпним і не замінює перевірки відповідних положень постанови № 146. Особливу увагу потрібно приділяти компенсаціям, оскільки зовні схожі виплати можуть мати різний правовий режим. Це стосується, зокрема, виплат при звільненні та допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
| Вид виплати | Чи утримують аліменти |
|---|---|
| Вихідна допомога при звільненні | Не утримують |
| Компенсація витрат на службове відрядження | Не утримують |
| Компенсація витрат у зв’язку з переведенням на роботу в іншу місцевість | Не утримують |
| Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами | Не утримують |
| Одноразова допомога при народженні дитини | Не утримують |
| Допомога на поховання | Не утримують |
| Допомога з тимчасової непрацездатності для догляду за хворою дитиною до 14 років | Не утримують |
| Передбачені Переліком види допомоги на дітей під опікою чи піклуванням та окремі види допомоги сім’ям із дітьми | Не утримують |
| Тимчасова державна допомога дитині, коли батьки ухиляються від сплати аліментів або не можуть утримувати дитину | Не утримують |
| Базова соціальна допомога, передбачена відповідним експериментальним проєктом | Не утримують |
| Компенсація за невикористану відпустку при звільненні | Загалом не утримують, крім передбаченого винятку для компенсації за відпустку, не використану протягом кількох років |
Чому не всі соціальні виплати мають однаковий статус
Поширене помилкове припущення полягає в тому, що з будь-якої соціальної допомоги аліменти не утримують. Насправді законодавство розрізняє конкретні види виплат. Наприклад, допомога по безробіттю загалом враховується, тоді як окремі види державної допомоги сім’ям із дітьми належать до винятків. Тому вирішальне значення має не загальна назва «соціальна виплата», а її правова підстава.
Окремий приклад — тимчасова державна допомога дитині, яка може призначатися за передбачених законодавством умов у разі несплати аліментів одним із батьків. Таку допомогу не слід плутати із заробітком особи, з якого проводиться утримання на користь іншої дитини. Вона має спеціальне призначення та відповідний правовий режим. Умови її отримання пояснено в матеріалі про тимчасову державну допомогу дитині, якщо один із батьків не сплачує аліменти.
Так само не варто автоматично прирівнювати різні виплати, пов’язані з інвалідністю, доглядом за дитиною або тимчасовою втратою працездатності. Правовий режим допомоги конкретній особі може відрізнятися від режиму коштів, призначених безпосередньо на дитину. У разі сумнівів потрібно встановити повну назву виплати, нормативну підставу та орган, який її призначив. Лише після цього можна визначати, чи входить відповідна сума до бази для стягнення аліментів.
Аліменти з доходів ФОП, оренди та банківських переказів
Підприємницька діяльність і надходження на банківські рахунки часто викликають питання під час розрахунку аліментів. Особливо це стосується платників, які працюють як фізичні особи — підприємці та отримують нерегулярні платежі від клієнтів. Важливо розрізняти загальний оборот, фактичний дохід і правила визначення заборгованості за виконавчим документом. Ці поняття не завжди збігаються, а неправильне їх ототожнення може призвести до спору між платником та одержувачем.
Якщо платник аліментів — ФОП
Доходи від підприємницької діяльності загалом згадуються в Переліку № 146. Однак порядок визначення бази для стягнення аліментів залежить від конкретних обставин і застосовних правових норм. Особливе значення має частина друга статті 195 Сімейного кодексу України. Вона передбачає спеціальне правило визначення заборгованості за аліментами, призначеними у частці від доходу, зокрема для фізичних осіб — підприємців на спрощеній системі оподаткування.
За відповідних умов для обчислення такої заборгованості застосовують середню заробітну плату працівника для відповідної місцевості. Важливо, що йдеться саме про передбачений законом порядок визначення боргу, а не універсальне правило для всіх підприємницьких надходжень. Тому неправильно автоматично множити встановлену частку аліментів на кожну суму, яка надійшла на рахунок ФОП. Для правильного розрахунку потрібно враховувати виконавчий документ, систему оподаткування, відповідний період та підтверджені обставини.
Наприклад, підприємець може отримати оплату від замовника, частина якої пов’язана з витратами на виконання договору. Сам факт зарахування коштів на рахунок не дає достатньої інформації про всі обставини, необхідні для правового розрахунку. Водночас відсутність класичної заробітної плати не означає відсутності обов’язку утримувати дитину. Якщо виникає спір щодо нарахованого боргу, необхідно оцінювати документи та застосовні правила конкретного періоду.
Чи враховують перекази на банківську картку
Не кожен переказ на банківську картку є доходом, з якого повинні утримуватися аліменти. Наприклад, повернення раніше наданої позики та оплата виконаної роботи мають різну правову природу. У першому випадку йдеться про повернення коштів, а в другому може виникати дохід. Тому банківська виписка сама по собі не завжди дозволяє визначити правильну базу для стягнення.
Для встановлення характеру надходжень можуть знадобитися договори, податкова звітність, призначення платежів, довідки та інші підтвердні документи. Судова практика також звертає увагу на відмінність доходів, які збільшують майно платника, від коштів, що мають поворотний характер. Водночас посилання платника на те, що всі надходження є приватними переказами, не замінює належних доказів. Кожну спірну категорію коштів потрібно оцінювати за її фактичним та правовим змістом.
Що робити, якщо є спір щодо доходів підприємця
Якщо одержувач не погоджується з визначеним розміром аліментів або заборгованості, спочатку потрібно отримати відповідний розрахунок і з’ясувати, на яких відомостях він ґрунтується. Значення можуть мати період нарахування, статус платника, система оподаткування та спосіб стягнення. Після перевірки документів можна визначити, чи є підстави для оскарження проведеного розрахунку. Процедуру розглянуто в матеріалі «Як оскаржити розрахунок заборгованості за аліментами».
Як розраховують аліменти із зарплати: до чи після податків
Одне з найпоширеніших запитань стосується того, з якої саме суми заробітної плати потрібно обчислювати аліменти. Відповідно до пункту 13 Переліку № 146 утримання проводиться із суми заробітку або доходу, яка належить платнику, після утримання податків. Це означає, що для розрахунку не можна автоматично використовувати всю нараховану зарплату до відповідних податкових утримань. Водночас необхідно враховувати особливості конкретних виплат, установлену частку та інші вимоги виконавчого документа.
Приклад розрахунку аліментів із зарплати
Припустимо, що після належних податкових утримань база доходу працівника становить 20 000 грн. Судовим рішенням визначено стягнення аліментів у розмірі 1/4 доходу. У такому випадку для умовного розрахунку потрібно помножити 20 000 грн на 25%. Отримана сума становитиме 5 000 грн за відповідний місяць.
| Дохід після податків | 20 000 грн |
|---|---|
| Частка аліментів | 1/4 (25%) |
| Розрахунок | 20 000 × 25% |
| Умовна сума аліментів | 5 000 грн |
Цей приклад демонструє лише основну арифметику утримання аліментів із відповідної бази доходу. Фактична сума може залежати від встановлених законом мінімальних гарантій, обмежень і змісту конкретного виконавчого документа. Якщо є декілька дітей, заборгованість або інші виконавчі документи, розрахунок може мати додаткові особливості. Загальні принципи визначення розміру аліментів на дитину розглянуто окремо.
Приклад із зарплатою, премією та компенсацією відрядження
Працівнику за один місяць нарахували зарплату, премію та відшкодування документально підтверджених витрат на службове відрядження. Зарплата й премія загалом належать до доходів, з яких утримують аліменти. Натомість компенсація витрат на відрядження прямо передбачена серед винятків Переліку № 146. Отже, застосовувати встановлену частку до загальної суми всіх трьох виплат без їх розмежування неправильно.
Для правильного розрахунку бухгалтерія повинна встановити, які суми належать до бази для утримання аліментів. Після цього застосовують відповідні податкові правила та частку, визначену виконавчим документом. Якщо одна виплата має кілька складових, потрібно враховувати їхню фактичну правову природу. Саме тому розрахунковий листок із деталізацією нарахувань може мати важливе значення під час перевірки правильності утримань.
Чи впливає кількість дітей на розрахунок
Кількість дітей може впливати на встановлений судом розмір аліментів і спосіб їх визначення. Однак вона не змінює автоматично перелік доходів, з яких проводять утримання. Спочатку необхідно правильно визначити базу доходу, а потім застосувати відповідний розмір платежу з урахуванням виконавчого документа та законодавчих гарантій. Особливості розрахунку аліментів на двох і більше дітей мають значення, якщо платник утримує декількох дітей або існують різні документи про стягнення.
Як перевірити правильність утримання аліментів
Якщо фактична сума аліментів відрізняється від очікуваної, це не завжди свідчить про помилку бухгалтерії або виконавця. Причиною можуть бути різні види доходів, податкові утримання, спеціальні законодавчі винятки або особливості виконавчого документа. Тому перед зверненням зі скаргою доцільно зібрати основні відомості та перевірити порядок розрахунку. Це дозволить відрізнити можливу помилку від ситуації, коли менший платіж має правове обґрунтування.
Для перевірки можна скористатися такою послідовністю дій:
- Перевірити виконавчий документ. Встановити, чи визначено аліменти у частці від доходу або у твердій грошовій сумі, а також уточнити розмір і період виплат.
- Визначити джерела доходу. З’ясувати, чи отримує платник зарплату, премії, пенсію, допомогу по безробіттю, підприємницькі доходи, грошове забезпечення або інші надходження.
- Перевірити склад виплат. Встановити, які нарахування входять до бази для аліментів, а які належать до законодавчих винятків.
- Отримати розшифрування нарахувань. Платник може звернутися до роботодавця за розрахунковими документами, а одержувач — до виконавця з проханням перевірити повноту виконання рішення.
- Зіставити розрахунок із законодавством. Перевірити застосування Переліку № 146, відповідних податкових правил та вимог виконавчого документа.
- Звернутися до виконавця за необхідності. Якщо виникають розбіжності, попросити провести перевірку утримань або надати розрахунок заборгованості.
Якщо аліменти надходять у меншому розмірі
Одержувачу важливо встановити, чи пов’язаний менший платіж зі зміною доходів платника, законодавчими винятками або неповним виконанням рішення. Якщо виконавче провадження вже відкрито, можна звернутися до виконавця із заявою про перевірку утримань. За потреби виконавець може провести розрахунок заборгованості відповідно до встановлених правил. Практичні питання отримання такого документа розглянуто в матеріалі «Заборгованість за аліментами: як перевірити суму та отримати розрахунок».
Водночас одержувачу не варто самостійно визначати борг лише шляхом множення очікуваної щомісячної суми на кількість місяців. Якщо аліменти встановлено у частці від доходу, фактична база може змінюватися, а закон передбачає окремі правила для певних категорій платників. Значення мають також підтверджені платежі та відомості, отримані під час виконавчого провадження. Саме тому офіційний розрахунок допомагає встановити суму заборгованості з урахуванням належних обставин.
Якщо платник не погоджується з утриманою сумою
Платнику також важливо перевіряти правильність утримань, особливо коли він отримує декілька видів виплат. Якщо виникає сумнів щодо включення певного доходу до бази, потрібно з’ясувати правову підставу нарахування та порядок його врахування. При цьому самостійно припиняти або зменшувати виплати без належних підстав небезпечно, оскільки це може спричинити виникнення боргу. Для підтвердження фактичного виконання зобов’язання необхідно зберігати банківські документи, квитанції та інші докази платежів.
Якщо аліменти перераховуються добровільно, у призначенні платежу доцільно зазначати, що кошти сплачуються саме на утримання дитини за відповідний період. Це допомагає відрізнити аліменти від інших переказів між батьками. Якщо існує судове рішення або нотаріальний договір, спосіб оплати повинен відповідати встановленим умовам. Детальні рекомендації наведено в матеріалі про те, як підтвердити сплату аліментів.
Поширені запитання
Чи утримують аліменти з премії?
Так, грошові та натуральні премії передбачені серед доходів, з яких утримують аліменти. Це стосується відповідних винагород за результати роботи та інших передбачених Переліком виплат. Під час розрахунку потрібно враховувати характер премії та встановлені податкові правила. Фактична сума аліментів залежить від частки, визначеної виконавчим документом, і належної бази доходу.
Чи утримують аліменти з пенсії?
Загалом пенсійні виплати можуть входити до бази для стягнення аліментів. Водночас законодавство передбачає спеціальні винятки для окремих пенсійних надбавок. Тому необхідно встановити конкретний вид пенсійної виплати та перевірити відповідні положення Переліку № 146. Сам факт отримання пенсії не означає звільнення особи від обов’язку утримувати дитину.
Чи утримують аліменти з допомоги по безробіттю?
Так, допомога по безробіттю прямо передбачена серед доходів, які враховуються під час стягнення аліментів. Водночас окремі види матеріальної допомоги особам, які втратили право на відповідну виплату, належать до винятків. Тому потрібно розрізняти конкретні види допомоги та їхнє призначення. Обов’язок утримувати дитину не припиняється лише через втрату платником роботи.
Чи утримують аліменти з відпускних?
Так, заробітна плата, збережена за працівником на час відпустки, враховується під час утримання аліментів. При цьому потрібно відрізняти звичайні відпускні від компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Для компенсаційних виплат законодавство передбачає окремі правила. Тому правильність розрахунку залежить від конкретного виду нарахування.
Чи утримують аліменти з лікарняних?
Звичайна допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника може враховуватися під час стягнення аліментів. Водночас Перелік № 146 містить виняток для допомоги з тимчасової непрацездатності, пов’язаної з доглядом за хворою дитиною до 14 років. Тому важливо встановити підставу призначення лікарняних. Самої назви виплати без уточнення її виду може бути недостатньо для правильного розрахунку.
Чи утримують аліменти з бойових виплат військовослужбовця?
Пункт 8 Переліку № 146 передбачає врахування додаткової винагороди за період воєнного стану відповідно до встановлених правил. Водночас законодавство містить спеціальні винятки щодо окремих видів грошового забезпечення. Тому для правильного розрахунку необхідно знати конкретний вид виплати та підставу її нарахування. Автоматично застосовувати частку аліментів до всіх надходжень військовослужбовця без перевірки неправильно.
Чи утримують аліменти з допомоги при народженні дитини?
Одноразова допомога при народженні дитини належить до виплат, з яких аліменти не утримують відповідно до Переліку № 146. Така допомога має спеціальне соціальне призначення. Її не слід прирівнювати до заробітної плати або винагороди за виконану роботу. Водночас це правило не означає, що абсолютно всі соціальні виплати автоматично виключені з бази для аліментів.
Чи потрібно утримувати аліменти з усіх грошей, які надходять на картку ФОП?
Ні, не можна автоматично прирівнювати всі надходження на підприємницький рахунок до бази для утримання аліментів. Важливо встановлювати правову природу доходу та враховувати особливості відповідної діяльності. Окремі правила застосовуються під час визначення заборгованості за аліментами, якщо платник є фізичною особою — підприємцем на спрощеній системі оподаткування. Для правильного розрахунку потрібні відомості про виконавчий документ, період нарахування та інші істотні обставини.
Аліменти утримують із зарплати до чи після податків?
За пунктом 13 Переліку № 146 аліменти утримують із суми доходу, яка належить платнику після утримання податків. Це правило необхідно враховувати під час розрахунку виплат у частці від заробітку. Водночас до відповідної бази повинні входити лише ті види доходів, які підлягають врахуванню за законодавством. Остаточний розмір платежу визначається з урахуванням виконавчого документа та встановлених законом гарантій і обмежень.
Законодавство та офіційні джерела
Основні правила визначення доходів для утримання аліментів передбачені Сімейним кодексом України та постановою Кабінету Міністрів України № 146. При цьому для окремих категорій платників можуть застосовуватися спеціальні положення законодавства та правові висновки судів. Особливе значення мають характер конкретної виплати, спосіб стягнення аліментів і період проведення розрахунку. Для вирішення індивідуального спору потрібно враховувати документи справи та редакцію нормативних актів, що підлягає застосуванню.
- Постанова Кабінету Міністрів України від 26.02.1993 № 146 — Перелік видів доходів, які враховуються під час визначення розміру аліментів, зокрема положення щодо заробітку, грошового забезпечення військовослужбовців, винятків та бази після оподаткування.
- Сімейний кодекс України — статті 81, 181–184 та 195, які регулюють визначення доходів, способи стягнення та окремі правила розрахунку заборгованості.
- Закон України «Про виконавче провадження» — порядок примусового виконання рішень і стягнення аліментів.
- Система безоплатної правничої допомоги: «Особливості стягнення аліментів з військовослужбовця» — роз’яснення щодо відповідних виплат і порядку їх стягнення.
- Судова влада України: огляд практики Верховного Суду щодо сплати аліментів ФОП — питання визначення доходів та розрахунку аліментів для підприємців.
- Правова позиція Верховного Суду щодо відмінності доходу від позикових коштів — підходи до оцінки характеру надходжень.
Важливо. Матеріал має інформаційний характер і не замінює індивідуальної правничої консультації. Конкретна база для утримання аліментів залежить від виду доходу, способу стягнення, змісту виконавчого документа та застосовних норм законодавства. Якщо виникає спір щодо правильності утримань або розрахунку заборгованості, необхідно перевірити відповідні документи та обставини справи. Перед практичним застосуванням інформації слід враховувати чинну редакцію нормативних актів.